董明珠：智能制造将给企业带来核心竞争力

日期：2018-03-14       来源：新华网 思客

    企业拥有核心技术，拥有创造能力的时候，我们应该把它极大化、社会化，这不仅是为企业自己服务，还希望能与全世界共享。

　　舞台上，八九只明黄色的机械手臂，各自灵活轻巧地演奏着架子鼓、电子琴、木琴和电吉，一曲《歌唱祖国》随之慷慨奏响。“这是由格力机器人为大家带来的美妙旋律，也是格力智能制造的成果和实力!”12月7日，在江苏南京举办的2017世界智能制造大会上，格力电器股份有限公司董事长董明珠谈到，不断创新才能铺就智慧之路，未来，智能制造将给企业带来核心竞争力。

　　以下为演讲实录：

智能制造让格力更善于奉献

　　来看一组数据，格力营收在2011年前的21年中，是3700多亿，但在2012后的5年中，已经达到6800多亿，格力用过去1/5的时间，产生了接近过去2倍的收入。再看税收表现，2011年前的21年是222亿元，随后的这5年则达到了711亿——是过去时间3倍多的创收。一个好的企业应把税收看得非常重要，并充分具备承担纳税的能力，这是企业存在的意义之一。

　　格力给股民的回报也值得一提，在2011年前的21年中，我们为股民分红53亿元，扣除还未分红的2017年，2012年到2016年的这四年，我们给股民的分红已达360亿元。格力对投资者负责，而不是对投机者负责，一个良好的上市公司，应该成就为百年企业，应该每年坚持给股民分红，这不仅是投资的所求，更是一个上市公司存在的价值。企业要牢记这个使命，并通过努力，践行这样的社会责任。

　　上述对比，皆以2011年作为时间轴拐点，因为格力在2012年定下自动化发展规划，并于供给侧结构性改革写入政府工作报告的这两年，收获到了发展红利。在“掌握核心科技”的旗帜下，我们不断通过智能制造解决产能过剩、低产低质的行业问题，智能装备所带来的效率提升，在5年的时间里，让格力人均产值从过去的90万上升到今天的180万。

　　提到格力，会让人想到空调。的确，我们的空调技术已经用在海军的潜水艇里。但今天，格力智能装备产品已覆盖数控机床、工业机器人、伺服机械手、智能仓储装备等十多个领域，超百种规格，累计产出自动化装备5500余套。此外，格力已进入人工智慧家居、新能源技术、智慧装备等多个领域，未来多元化战略仍将快速展开。我们做新东西不是改行，是顺其自然地扩张，新技术带来新市场，我们正和社会、投资人共同品尝掌握核心技术的甜头。

　　在过去，人们认为模仿就是创造，我们通过模仿能生存、能赚钱，就很满足了。在10年前，与其它空调企业一样，格力没有自主技术，从压缩机到电机再到控制器，基本完全倚赖国外公司。在新时代，供给侧结构性改革要求我们创新，而制造业是供给侧结构性改革的主战场，在制造业上通过智能制造技术进行翻新创造，才能成为企业的核心竞争力、打开企业机变的大门，让企业有更多的机会践行对社会的贡献。

从咬牙自主创新，到与世界美美与共

　　中国制造走到今天，要成为一个制造强国，就一定要实现供给侧结构性改革。这意味着用别人的技术远远不够，而需要自主研发，从根子上实现中国人的技术创新能力，这是“中国造”的心之所向。

2012年曾有人建议，买别人的核心部件快速做大智能装备，但我否决了，“宁可慢，也要实现自主创新、自主研发”。那一年，格力成立智能装备研发部门。为了自主研发智能装备，格力每年的投入都在50亿元至60亿元，推动格力的智能制造业务发展是我工作的重中之重。格力未来的发展就是机器人生产，用自动化设备生产自动化设备。

　　格力智能制造研发体系已发展成为一家专注“工业机器人”、“自动化设备”的研发、生产、销售于一体的智能装备生产企业。我们现在有1万名技术开发人员，10个研究院，70多个研究所。走到这一步，我还在琢磨怎样能成为一个永久的创造者。“我为成为社会的奉献者而骄傲自豪”，正是这样的思想，让格力坚持孜孜不倦地培养自主研发队伍。

　　一直以来，格力的人才、技术都是被猎取的对象，这一度让我困惑，但我后来想通了，当我们能够为中国、为世界输送人才的时候，也就是我们能够成功的保证。离开的人是离开了，但是技术创新的脚步是永无止境的，尽管走了无数的人，但我们依然要以技术做立身之本。

　　我们希望在引进外国技术、互相学习的过程中，思考我们为什么不能让自己成为世界的创造者？如果有一天，中国的技术也能服务于全球，对我们有利的、更加广阔的融合也会随之而来。格力电器要和世界先进、有创造思维的人“美美与共”。企业拥有核心技术，拥有创造能力的时候，我们应该把它极大化、社会化，这不仅是为企业自己服务，还希望能与全世界共享，这就是我真正的梦想。